Miten työnohjaus käynnistyy?
Työnohjaus käynnistyy yhteydenotosta. Ennen varsinaista ohjausprosessia tulen esittäytymään, kertomaan itsestäni ja työtavoistani ja haastattelemaan työyhteisösi tarpeita ja odotuksia. Tapaamisen jälkeen teemme sopimuksen yhteistyön aloittamisesta. Yleensä työskentely sovitaan määräajaksi, tavallisimmin vuodesta kahteen vuoteen kestäväksi prosessiksi.
Työnohjaustapaamiset aikataulutetaan 3-4 viikon välein, tapaaminen kestää sovitun ajan tunnista kahteen tuntiin.
Työnohjaustapaaminen järjestetään yleensä asiakkaan tiloissa. Yritykseni kotipaikkakunta on Saarijärvi, Keski-Suomi. Pääasiallinen toiminta-alueeni on Länsi-Suomi ja Etelä-Suomi, siellä erityisesti pääkaupunkiseutu: Vantaa, Espoo, Helsinki ja lähiympäristö.
Milloin työnohjausta käytetään?
- Työyhteisössä tai organisaatiossa tapahtuu muutoksia
- Yhteistyötä tai vuorovaikutusta halutaan kehittää
- Yksilöllistä tai yhteisöllistä uupumusta halutaan ennaltaehkäistä
- Tarve selkeyttää perustehtävää ja työn tavoitteita
- Työmotivaatiota halutaan kehittää
- Työntekijä haluaa tutkia työrooliaan ja kehittyä työssään
- Halutaan ottaa aikaa pysähtyä tutkimaan itseä suhteessa työhön ja työyhteisöön